法律问答

如果用人单位扣除工作作为押金，不交社保，提前30天做辞职报告，用人单位不提出辞职，怎么办？

劳动合同纠纷

2022-07-12 09:40:37

辞职需要提前，但分情况如下。
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续；等等
用人单位招聘劳动者的时候，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物，所以收取押金本身就是违约的，劳动者可以投诉用人单位。另外，如果劳动者要离职的，需要提前书面通知用人单位
单位不交社保的建议与工作单位进行协调，协调不成的可向劳动监察大队进行投诉。
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