本人是湖北樊城区一家仚业职工，3月16号受伤，经车间认定工伤后，可落实的不合规，原本伤前工2600左右其中包括岗位工资，计件，绩效，中夜班费。可到手的工资才1仟多元，你说这合理吗
工伤索赔
2022-07-12 11:42:33
律师解答共有2条
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岗位工资是什么意思，岗位工资的计算方法。岗位工资是指以岗位权利、责任、劳动强度、劳动条件、劳动技能、重要性(对产品关键度、质、量)、安全系数等评价要素确定的岗位系数为支付工资报酬的根据，工资多少以岗位为转移，岗位成为发放工资的唯一或主要标准的一种工资支付制度
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如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
