法律问答

用人单位擅自延长职工工作时间的，应当如何处理

劳动合同纠纷

2022-07-12 12:38:13

对用人单位延长劳动者工作时间的规定：《劳动法》第四十一条，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时
您好，可以先协商解决
此事可向劳动局举报，可申请劳动仲裁
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

延长工作时间的劳动报酬如何确定

劳动合同纠纷 265

职工擅自离职用人单位如何处理

你好，职工擅自离职的行为，属于违法违约行为，根据法律的规定，在劳动合同中与劳动者约定针对擅自离职行为

冯志明律师

广东泓涵律师事务所

劳动合同期满职工继续工作如何处理

劳动合同期满职工继续工作如何处理

01:27

职工如何提前解除劳动合同

劳动合同纠纷

职工如何提前解除劳动合同

劳动者的工作时间可以延长吗

劳动合同纠纷 95

用人单位延长劳动者工作时间应受到

关于职工休息休假，劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时，用人单位应当保证劳

游小强律师

重庆山语律师事务所

员工应怎样与企业协商提前解除劳动合同

员工应怎样与企业协商提前解除劳动合同

01:16

劳动者提前解除劳动合同需要支付违约吗

劳动者提前解除劳动合同需要支付违约吗

用人单位延长试用期如何处理

你好，没有超过6个月那是可以延长的劳动法规定，劳动合同可以约定试用期，但最长不得超过六个月。在劳动

延长工作时间劳动部门如何处理

1、关于用人单位延长工作时间的具体规定：需要与工会和劳动者协商后才能延长工作时间；一般每日不得超过

是否合法，保险公司扣除代理人的工资是否合法？

社保从工资里扣合法，个人应该承担的部分，需要从个人工资里由企业扣除。公司给员工交五险一金，我们个人也

由于个人工作失误，公司损失超过20万元。如果公司个人要求赔偿

申请仲裁，主张支付工资

假如月薪3000元，扣20%是多少？

你好，具体情况？问题没有表述完整

66岁被工作5年的物业管理公司开除后还能申请赔偿吗？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

公司开除我后不给我工资怎么办，他们有权扣除我的工资吗？

留存证据，协商不成可以通过法律途径解决

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

宿豫区律师宿城县律师泗洪县律师泗阳县律师沭阳县律师

南京律师连云港律师宿迁律师盐城律师扬州律师泰州律师南通律师镇江律师常州律师无锡律师苏州律师徐州律师淮安律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权