法律问答

当我在工厂打架时，对方先开始。工厂不顾责任签下并解雇了他们。我能向工厂要求赔偿吗

人身损害赔偿

2022-07-12 12:52:57

员工打架如果已经涉及刑事犯罪，或者严重违反公司规章制度被开除是不需要赔偿的。根据《劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的等等
你好，可以申请劳动仲裁
你好，要看规章制度哦
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厂里打架报警后厂里有责任吗

人身损害赔偿 910

黄正桥专职律师

北京盈科（上海）律师事务所

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嗨我当班在工厂打架，对方先动手，是不是都要开除？

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上海恒建律师事务所

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如果是双方私了确定工伤赔偿费用的，按双方协商结果确定即可。

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