试用期结束后11天，我被公司辞退，理由是我不适应公司。公司应该赔偿吗？应该赔偿多少？
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如果单位辞退员工，单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少，有以下几个因素：
1、依法解除的，单位可以不支付经济补偿；
2、违法解除，单位应根据工作年限支付违法解除劳动
合同赔偿金
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关于试用期辞退有否补偿的问题，按照《
劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）未按照劳动合同约定提供
劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，等等
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看单位是以什么理由辞退的，可以向
劳动仲裁委员会申请
仲裁，要求单位说明辞退的理由，若是非法辞退的可以主张经济赔偿金。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
