法律问答

你需要为劳动合同支付五项保险和一笔基金吗？我签了一年的劳动合同，但合同一直没有给我。据说今年是一次调查和实习，我没有交五份保险和一笔基金。合同即将到期。我没有提前30天辞职。我应该承担什么责任？你需要违约赔偿金吗

劳动合同纠纷

2022-07-12 18:36:35

辞职是否需要支付违约金，要根据具体情况确定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金
辞职是否需要支付违约金，要根据具体情况确定，相关规定如下：
（一）、《劳动合同法》第二十二条，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期
劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。用人单位根据《劳动法》、《劳动合同法》规定的不同情形，应当向劳动者支付相应的经济补偿金或赔偿金。
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