法律问答
在社区卫生服务中心试用期内提出离职，领导说不等他们找人再走就不发工资，这样违法吗？
2022-07-12 23:38:18
律师解答共有3条
劳动者如果不依法辞职，随时走人是违法的。没有订立劳动
合同
属于用人单位违法在先，劳动者应当先维权，要求用人单位先承担赔偿2倍的工资。然后，劳动者再考虑辞职问题
试用期职工可以辞职。《
劳动合同法
》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
在试用期讨薪问题可以先与用人单位协商，协商不成的可以申请
劳动仲裁
，也可以向法院起诉解决。
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