法律问答
在社区卫生服务中心试用期内提出离职,领导说不等他们找人再走就不发工资,这样违法吗?
2022-07-12 23:38:18
律师解答共有3条
劳动者如果不依法辞职,随时走人是违法的。没有订立劳动
合同
属于用人单位违法在先,劳动者应当先维权,要求用人单位先承担赔偿2倍的工资。然后,劳动者再考虑辞职问题
试用期职工可以辞职。《
劳动合同法
》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
在试用期讨薪问题可以先与用人单位协商,协商不成的可以申请
劳动仲裁
,也可以向法院起诉解决。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期辞职不批,可以直接走吗
劳动合同纠纷
620
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职有工资吗
01:35
2345
职工合同期内辞职交违约金吗;
民法典
827
合同期未满提前辞职算违约吗
民法典
2260
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职需要提前几天
01:22
2345
试用期不签合同正常吗
民法典
1333
你好,我想咨询一下??试用期离职,领导不批准就发工资。
你好,如果不发工资的话,你可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,辞职或者离职都可以维权。
人咨询过
继续咨询
试用期提出离职,第二天可以走吗?
你好,试用期内提前三天辞职,非试用期内提前一个月辞职
人咨询过
继续咨询
公司有规定试用期辞职是3天时间,我在试用期内提出离职,领导不
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
人咨询过
继续咨询
我打算离职,目前还在试用期,今天提的离职,打算3天以后交接好
试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系,你在试用期内提交了辞职表是可以走的
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2570
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1875
周六周日劳动监察大队休息吗?没人接电话。
协商不成搜集证据申请仲裁维权
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1335
我离16岁还有两个月的时间。我能工作吗?
法律分析:可以上班。通常情况下,是没有年龄限制的,但应当根据当地具体规定进行办理。16岁就可以工作,
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1210
报告童工是否有奖励
有规定,可网上搜索
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17134
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1005
中学生实习需要多长时间?
你好,依据学校的规定办理
为什么我打电话给劳动局12333是空号?
您好,有没有签订劳动合同呢
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
淮北律师
淮北找律师
淮北律师
淮北劳动纠纷律师
淮北劳动仲裁律师
淮北劳动合同纠纷律师
淮北律师
濉溪县律师
杜集区律师
相山区律师
烈山区律师
淮北房产纠纷律师
淮北公司法律师
淮北合同纠纷律师
淮北婚姻家庭律师
淮北交通事故律师
淮北劳动纠纷律师
淮北刑事辩护律师
淮北债务债权律师