法律问答
试用期只签订了工作协议，公司没有给我们留一份，也没有签订劳动
合同
。试用期结束后，劳动合同还没有签订。如果你现在辞职，你能得到什么补偿？该公司表示，如果没有签订合同，只支付试用期工资。
2022-07-13 03:38:45
律师解答共有3条
试用期不签劳动合同辞职给补偿。用人单位未和劳动者签订劳动合同的做法是违法的，根据规定，建立
劳动关系
，应当订立书面劳动合同。对于没有依法签订劳动合同的，劳动者可以按照法律规定要求支付双倍工资
未签订劳动合同在试用期被解雇的有权要求赔偿。对于没有签订劳动合同的事实劳动关系，我国
劳动合同法
同样对此予以保护。在事实劳动关系成立的前提下，若用人单位不合理地辞退劳动者，劳动者可依据劳动合同法向用人单位请求赔偿
可以申请
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