法律问答
如何处理没有劳动
合同
、没有口头达成的工资问题
2022-07-13 06:52:56
律师解答共有3条
劳动合同没写明薪酬的，根据《
劳动合同法
》第十八条：劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用
集体合同规定
；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定
如果是非全日制用工可以订立口头劳动协议，全日制最好还是订立书面合同。《劳动合同法》第六十九条规定，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议
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