法律问答

该公司今年成立了两家子公司。原始合同是与母公司签订的。现在老板想把我的劳动关系改为子公司，要求我终止与母公司的劳动关系，并与子公司重新签订劳动合同。打扰一下1：这种行为违法吗？2：如果与母公司签订了终止劳动关系的合同，子公司的服务年限不反映在子公司是否合理上？

劳动合同纠纷

2022-12-05 21:31:54

可以申请劳动仲裁，要求前子公司赔偿。申请劳动仲裁时效通常为一年
劳动合同由母公司变成子公司的合理，双方应当继续履行原合同，劳动合同继续有效；公司变更要求重新签订劳动合同的，应根据劳动者已提供服务的年限支付相应的经济补偿。
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梁昌俊律师

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