我们的合同中有一条规定，甲方解雇乙方不需要任何赔偿。这是违法的吗？它能生效吗？既然公司解雇了我，我能要求赔偿吗？非常感谢。
2022-07-13 09:23:35
律师解答共有3条
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合同期满后，用人单位可以和员工继续签订合同，也可以不再签订合同。所以在合同期满后，如果用人单位辞退员工，这并不违法。但是用人单位，仍要按照法律的规定向员工支付经济补偿金
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劳动者因严重违反用人单位的管理制度被用人单位开除的，用人单位不需要承担经济补偿的责任，劳动者也无权要求赔偿。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；等
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
