法律问答

你好，我是SMT工程师。我在这家工厂试用。我辞职是因为我看到这家公司的管理模式和工作理念不同，上班不太好。我有没有告诉经理我三天后可以离开

劳动合同纠纷

2022-07-13 10:00:06

辞职走人分三种情况，一是公司有比较严重的违法行为，劳动者可以立即通知公司离职走人；二是在试用期，劳动者提前三天通知单位，可以离职走人；三是试用期过后，劳动者需要提前三十天通知公司，然后离职走人
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
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试用期过后，没有签合同，可以马上辞职吗

劳动合同纠纷 1445

我还在一家个人餐馆做服务生，做了一个月了想辞职，可是女老板说

你好，可以申请劳动仲裁

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

没签合同试用期怎么辞职

01:25

试用期辞职能当天不活吗

试用期辞退

试用期辞职能当天不活吗

试用期辞职直接走人吗

试用期辞职直接走人吗

我想问一下，我是干快递的，想辞职不干，是不是得提前一个月说辞

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职需要提前几天

试用期辞职需要提前几天

01:22

法人怎么辞职

法人怎么辞职

试用期口头提出想辞职，然后班长说辞职也要做，后面我想辞职可以

你好，试用期内提前三天辞职，非试用期内提前一个月辞职

而且没有续签合同，您不能申请两倍的补偿

你好，可以申请仲裁

企业要求春节回家，超过假期即使自动离职

你好，申请劳动仲裁

暑期工人什么时候可以离职？

你好，具体什么情况

公司不批准事假申请，我们该怎么办？

你可以向劳动局投诉

在厂里受伤之后不让去了也没说辞退什么的就是不让去一直在这里拖

可申请劳动仲裁。具体操作：1. 收集与工伤相关的证据；2. 向调解组织申请调解；3. 调解不成，向劳

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