由于工厂的实际工资支付日期与劳动合同签订日期不一致，因此在离开工厂时扣除了工资。例如，我母亲和她的工厂签订的劳动合同的工资支付日期是25日，但实际支付日期是15日。离开工厂时，工厂根据每月25日的工资结算扣减了她10天的工作时间，导致工资被扣减。这是工厂恶意扣薪吗？找到解决办法

知识产权 北京律师 上海律师 知识内容 法律知识 列表内容 法律列表 法律资讯 法律内容

日喀则律师 日喀则找律师 日喀则律师 日喀则劳动纠纷律师 日喀则劳动仲裁律师 日喀则劳动合同纠纷律师

日喀则律师 昂仁县律师 白朗县律师 定结县律师 定日县律师 岗巴县律师 吉隆县律师 江孜县律师 康马县律师 拉孜县律师 南木林县律师 聂拉木县律师 仁布县律师 萨嘎县律师 萨迦县律师 谢通门县律师 亚东县律师 仲巴县律师 桑珠孜区律师

日喀则房产纠纷律师 日喀则公司法律师 日喀则合同纠纷律师 日喀则婚姻家庭律师 日喀则交通事故律师 日喀则劳动纠纷律师 日喀则刑事辩护律师 日喀则债务债权律师