法律问答
我们公司的转型。公司名称变了，
法人
变了，老板还是以前的老板。公司地址还是原地址，工作还是原工作。转型后，我们应该签订新的劳动
合同
。我们以前的工作怎么办？我们的工人有更好的解决办法吗？从法律上讲，公司转型独资后是否有经济补偿。
2022-07-13 12:22:47
律师解答共有3条
公司被收购，员工补偿情况如下：公司被收购，不影响你们劳动
合同的履行
。（正常进行合同，无补偿）。员工主动提出离职，无补偿。原公司要裁员，你们可以要求按照工作年限支付经济赔偿金
您好，这个向劳动局投诉处理的
用人单位在合同存续期间要求变更劳动合同，劳动者不同意，用人单位以此来解除与劳动者的
劳动关系
的，劳动者可以要求用人跟单位支付经济补偿金和赔偿金
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