法律问答

律师，你好，入职日期是签订合同，三个月前签订合同日期是否合法

劳动合同纠纷

2022-07-13 12:34:42

1、同意录用日期基本上可以认定为入职日期；
2、员工给公司造成损失的，可以要求员工给予赔偿，从策略上也应该同时申请仲裁
你好，按照约定执行
你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
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劳动合同的起始日期早于签订日期是否合法

劳动合同纠纷 365

王倩倩律师

广东晋存律师事务所

合同签订日期晚于生效日期是否有效

合同签订日期晚于生效日期是否有效

01:22

合同签订日期要约定吗

合同签订日期要约定吗

合同有效期可以早于签订日期吗

合同有效期可以早于签订日期吗

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

合同签订日期晚于生效日期有效吗

合同签订日期晚于生效日期有效吗

01:15

没有签订日期的合同是否生效

没有签订日期的合同是否生效

你好，我想和你商量购房合同的两个日期冲突，交房日期前，合同签

你好，按照约定执行

您好，合同签订日期与入职日期不一致但一个月内合法吗？

劳动合同的签订日期和入职日期并不是必须要一致的，因为劳动合同法上面规定的公司签订劳动合同的时间并不是

请问劳动合同日期是签订日期还是实际工作日期？

需要具体的

工作十个月以后，公司才和我签订的劳动合同，签订劳动合同的日期

要根据自己的实际情况和公司协商，如果是集体合同，则要从保护劳动者最大利益的角度出发，派代表或者让工会

公司通知解除劳动合同，要求后期不需要来公司工作。员工还需要去

解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。

他说辞职不到一个月扣20%合法吗？

您好，向劳动局投诉处理

公司说我的职位被取消了，要么转移了，要么我离开了。这是非法解

可以申请劳动仲裁

公司私自占用员工休息时间是否违法

可以向劳动监察大队反应

解除劳动合同的日期能写几个月吗？

你好，请问员工没有违纪，就被解除劳动合同了吗？一般根据在该单位的工作年限计算经济补偿金

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