法律问答
请问：在178天的产假之后，一些孕妇可以继续休年假吗
2022-07-13 13:21:56
律师解答共有1条
您好，一般是从预产期前15天开始休假的。如果怀孕1个多月开始请假，并不会在产假里扣除，这期间属于病假工资
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
一年中可以休完产假可以再休年假吗
劳动合同纠纷
3335
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
休完产假就辞职合法吗
01:12
2345
用人单位能因女职工怀孕生育哺乳降低其工资吗
民法典
1130
收养能否休产假
民法典
778
产假158天必须一次性休完吗
1、陪产假可以一次性修完，也可以分段休息。 2、陪产假是女职工合法生育时给予男方照顾其妻子的休假权
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
可以先休年休假再休产假吗
01:20
2345
收养子女可以休产假吗
民法典
832
休完产假还可以休年假吗，公司拒绝我的年假申请
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工
人咨询过
继续咨询
请问律师:女员工休完98天产假可以休当年年假吗？谢谢你。
你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应
人咨询过
继续咨询
请问:休完178天产假，还有女性继续休年假，可以吗？
第九条 用人单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排年休假。用人单位确因工作需要不
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1640
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1200
高温、是一种特殊工种？
法律分析：有毒有害工种是指在对身体机能有所损害的环境里所从事的工作，比如：在电镀车间工作、在粉尘很大
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
850
外包员工，从甲方离开项目后，回到外包公司，公司没有安排新的工
您好，请问有没有签订劳动合同？
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
735
员工正常辞职是人走账清吗？
临时工辞职是人走账清，但如果给用人单位造成损失的，应当依法承担赔偿责任。 《劳动法》 第二十四条
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
大学生兼职一天8小时以上，要求每天9小时。
协商不成的，申请劳动仲裁
判决抵押无效如何处理
抵押担保
520
试用期离职后，能否要求公司归还个人资料？
您好！要看单位相关规定
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
怀化律师
辰溪县律师
洪江市律师
会同县律师
靖州律师
麻阳律师
通道律师
新晃律师
中方县律师
芷江律师
沅陵县律师
溆浦县律师
鹤城区律师
长沙律师
株洲律师
衡阳律师
邵阳律师
岳阳律师
常德律师
郴州律师
益阳律师
娄底律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
