法律问答

单位未办理解除劳动合同手续，旷工15天是否合法

劳动合同纠纷

2022-07-13 13:28:11

根据《劳动法》第31条和《劳动合同法》第37条的规定，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。如果未提前30天通知单位解除合同，私自离岗，给单位造成损失的应承担赔偿责任
建议你按规定处理
解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
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