最近，我们公司发生了劳动争议。另一个部门的负责人和我们的老板吵了起来。负责人认为老板不太重视他们的部门，他们部门的整体工资也比较低，所以他和老板吵了起来，所以我想知道如果和公司发生劳动争议怎么办？
2022-07-13 20:21:17
律师解答共有3条
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劳动者与用人单位发生劳动争议，可以采取以下途径处理：
（1）协商。劳动者与用人单位在平等、公平、自愿、合法的前提下，可以自行协商处理；
（2）申请调解；
（3）仲裁；
（4）起诉。如果劳动者对劳动者仲裁委员会的裁决不服，可以向人民法院提起诉讼 -
发生劳动争议，劳动者可以通过调解委员会与用人单位进行协商。调解委员会应当及时核实情况，协调企业进行整改或者向劳动者做出说明。劳动者也可以通过调解委员会向企业提出其他合理诉求。
调解委员会应当及时向企业转达，并向劳动者反馈情况 -
单位与劳动者发生劳动争议的解决：协商、调解、仲裁、诉讼。对劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。仲裁是诉讼的必经程序，不经仲裁不能直接提起诉讼
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
