法律问答
如果你刚刚在2月份签署了第二份六年
合同
,你如何补偿解雇?
2022-07-14 08:45:26
律师解答共有3条
根据《
劳动合同法
》的规定,单位解雇员工符合法定的需要进行补偿的情形的,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿金。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
公司辞退合同未到期的员工,应该补偿情况如下:劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金,即根据在本单位的工作年限,每满一年补偿两个月的工资
如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金;如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金;如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见,可以在被辞退一年内申请
劳动仲裁
要求
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
签订一年劳动合同突然被辞退怎么赔偿
劳动合同纠纷
3835
李林华律师
广东港泰律师事务所
被辞退员工怎么赔偿
01:35
2345
刚上班两天辞退的如何赔偿
劳动合同纠纷
480
试用期间辞退怎么赔偿
试用期辞退
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
被辞退怎么赔偿
01:40
2345
哺乳期员工可以辞退吗,辞退的补偿是多少
哺乳期工资
签了两次合同,第一次签了三年,第二次签了三年,现在还不到一个
你可以直接申请劳动仲裁维权
人咨询过
继续咨询
二月份刚签订第二次六年合同,退休怎么赔偿?
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解
人咨询过
继续咨询
我刚干了三年,又签了三年合同,被公司解雇该怎么赔偿呢?
你好,可以到劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
入职三年,刚签完三年合同,公司就要裁员。怎么才能支付赔偿金?
一般可以要求补偿金的,要么是单位违法解除赔偿金,要么是协商解除或者被迫离职的经济补偿金
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2885
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2050
我没有犯错。高中班主任有权让我转班吗?
你好,建议与校方自行协商处理
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1455
劳动局属于哪个部门监督
政府主管部门可以反映
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1330
假如老板给我的工资和他在工作中说的不一样呢?
你好,申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17144
去找工作交押金,工作两天后不想做押金可以不退
您好,依照合约履行
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1115
实习生在医院工作多少小时?
医院的工作时间有特殊规定,因为医院工作性质的特殊,特别是护士、急诊等大多适用三班倒的综合工时制度,但
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
泰安律师
泰安找律师
泰安劳动纠纷律师
泰安劳动仲裁律师
泰安劳动合同纠纷律师
东平县律师
肥城市律师
宁阳县律师
新泰市律师
泰山区律师
岱岳区律师
泰安房产纠纷律师
泰安公司法律师
泰安合同纠纷律师
泰安婚姻家庭律师
泰安交通事故律师
泰安劳动纠纷律师
泰安刑事辩护律师
泰安债务债权律师