法律问答

现在怀孕了，马上辞职，马上离开，上了18天班，但老板说只有一周的工资，怎么办？

2022-07-14 09:19:51

劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除。但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%，且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准
你好，可以申请劳动仲裁维权
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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