法律问答
我公司采用累积工时制，采用三班两班，即每班工作时间超过12小时，每月工作时间超过240小时，但出勤时间只有标准时间，但也给你签字，说不签字扣钱，使劳动部门检查可以通过。公司说你可以做，不能离开，不知道法律规定有什么用，每年没有假期，出勤给你。该怎么办？
2022-07-14 10:17:41
律师解答共有3条
按照公司的规章制度处理
你好，可以申请
劳动仲裁
或诉讼解决
建议你申请劳动
仲裁
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