法律问答
旷工三天以上，但连续三天未被开除是否合法？
2022-12-05 18:45:32
律师解答共有4条
要参照单位的规章制度来处理
你好，按照公司
合同
约定处理
根据公司规定和劳动合同约定处理
旷工三天被开除是合法的。用人单位规章制度规定劳动者旷工三天属于严重违反规章制度的，可以单方面解除劳动合同，不属于违法情形。但用人单位需要提供
证据
证明劳动者存在用人单位单方面解除劳动合同的情形。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
旷工三天被开除合法吗？
劳动合同纠纷
2832
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
旷工三天被辞退有工资吗
01:24
2345
旷工为由开除孕妇是否合法
劳动合同纠纷
420
旷工三天被开除合法吗
劳动合同纠纷
4210
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
旷工三天自离会解除劳动合同吗
01:04
2345
员工自己旷工公司开除可以领取失业金吗
失业金领取
我被工厂开除了。然后我两天前旷工了。领工资时，文士对我说，旷
可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
您好，没旷工三天可以被开除吗
根据公司的规章制度处理
人咨询过
继续咨询
请问连续旷工三天还是一个月旷工三天做开除处理
旷工三天开除发上个月工资，只要员工付出了劳动，那么就有享受劳动报酬的权利，员工旷工三天被开除，单位可
人咨询过
继续咨询
想问下旷工一天扣三天，是否合法？
在旷工的情况下扣工资是合法的行为，具体还是要看劳动合同的约定。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1655
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1210
学生想休学，学校不休学是违法的
你好，你可以和学校协商解决
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
860
在银行保险工作中，如果保险公司的销售人员离开并不给出一个小账
需要根据双方签订的合同以及根据实际履行情况，如对方导致合同无法继续履行或存在违约的情况，可以起诉主张
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
750
还说10天前没工资，定额有限。先交押金。我想象的那么简单。我
这是可以直接报警处理的
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
我现在在酒店上班，我们上班时间是八点到八点十二个小时，老板突
老板规定7:30算迟到，员工可先与老板沟通协商，表达意见和诉求。如沟通无果，可向工会反映情况，寻求支
判决抵押无效如何处理
抵押担保
525
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
上党区律师
长子县律师
壶关县律师
黎城县律师
潞城区律师
平顺县律师
沁县律师
沁源县律师
屯留区律师
武乡县律师
襄垣县律师
潞州区律师
太原律师
大同律师
长治律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
