你好当公司搬到其他地方时，原来的工作场所已于7月底关闭。老板答应赔偿，但要花两个月时间。具体数字没有透露，也没有程序。有没有我们得不到它的风险。我在这家公司工作了十年。我向我的同事支付了多少社会保险赔偿金？老板必须在两个月后支付报酬。期限内是否存在法律风险？请给我一些建议。谢谢你，我
2022-07-14 14:54:57
律师解答共有3条
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用人单位对履行了劳动合同规定的义务和责任，保质保量地完成生产工作任务的劳动者，应当足额支付劳动报酬，劳动者的工资获得权和使用权受法律的保护。工资不得随意扣除，企业不得将扣发工资作为处理职工的一种处罚性手段
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解除劳动合同这个是应主张经济补偿金还是赔偿金是需要根据实际情况判断的，
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
