你好，我妈妈在酒店工作，但还没有签合同。现在她因小手术被酒店解雇。医生给了她两周的病假，两周后她可以继续工作。然而，酒店坚持要我母亲辞职。我想知道她是否能得到劳动法的保护并得到一些补偿？非常感谢。
2022-07-14 16:23:01
律师解答共有2条
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
