法律问答
公司因员工未能完成一天的工作量而发出解雇通知是否合法
2022-12-05 17:56:37
律师解答共有2条
劳动部门投诉寻求帮助解决
如果公司没有培训员工也没有为其调岗,直接以考核未完成为理由辞退员工是不合法的。公司一般需经过上述步骤才可以提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后与其解约。
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