法律问答
员工试用期为三个月。试用期满后需要缴纳前三个月的社保吗？入职时，公司不承诺补缴。此外，员工必须在公司等待30天才能离开吗？
2022-07-15 00:22:22
律师解答共有3条
根据《
劳动合同法
》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
可以向劳动局投诉处理
劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除
劳动关系
的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留
证据
。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续，劳动者可以通过申请
劳动仲裁
解决
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