我在公司工作了28年，公司破产重组，公司与员工签订了一年的合同合法吗？新合同到期，公司不再续签，经济补偿几个月？公司是否要求公司继续支付总体规划？还有其他权益吗？
其它
2022-07-15 05:26:20
律师解答共有3条
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合同到期公司不续签公司要给与经济补偿。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的
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《劳动合同法》第46条规定，多种情形下解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。其中，因合同到期解除劳动合同的经济补偿，分为4种情形：一是合同到期时，用人单位打算续订劳动合同，劳动者不同意续订的
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法律规定的改制重组形式包括两种：
1、整体改制，就是以企业全部资产为基础，通过资产重组，整体改建为符合现代企业制度要求。
2、部分改制，就是以部分资产进行重组，通过吸收其他股东的投资或转让部分股权设立新的企业，原企业继续保留。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
