法律问答
我们在酒店的暑期工作已于22日签约离职。我们不得不提前离开，因为家里有急事，但如果经理不让我们走呢
劳动合同纠纷
2022-07-15 05:51:06
律师解答共有3条
可依法提前通知离职，押金问题可向劳动局反映
你好，建议协商处理
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。不得以任何理由克扣工资，协商不成可以去劳动局投诉或申请
劳动仲裁
。
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