法律问答
单位因工作关系发生矛盾,被同事打骨折是工伤吗?
工伤索赔
2022-07-15 06:08:49
律师解答共有3条
员工上班打架是否算工伤,要根据实际情况,依据双方打架斗殴事件的起因来进行判断。根据《
工伤保险条例
》的规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。
因个人原因发生打架事件的,不能认定工伤
你好,建议你报警处理
发生工伤,先申请工伤认定,这是享受工伤待遇的前提条件;再申请劳动能力鉴定确定伤残等级;如果不能同用人单位协商解决工伤待遇问题,去申请
劳动仲裁
,要求按工伤等级支付相关
工伤赔偿
金;工伤维权程序比较复杂,如果自己不熟悉,建议委托律师
代理
。
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