我现在在合肥的一家工厂工作。试用期为三个月。我已经工作了两个月了，但我不会在9月左右到合肥。我必须辞职。然后我和公司签订了劳动合同。试用期为三个月。我已经告诉领导我想辞职，但公司说你可以不带薪离开。我现在该怎么办？
2022-07-15 07:17:53
律师解答共有3条
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试用期签了劳动合同的可以辞职，提前三天通知就可以了，如果用人单位没有花费资金对你进行专项培训，并签约定服务期的补充合同，是不需要赔偿的
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试用期随时可以辞职，一般试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。尽管试用期离职无需理由、不限形式，只要提前3天告诉单位就可以了，但最好还是做好工作移交，得到领导认可后离职比较妥当
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双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
