法律问答

他无故旷工一天。第二天，他去见单位领导，说解雇他不会得到报酬。如何解决

2022-07-15 12:17:26

单位口头通知还是书面告诉你开除？单位有无工会？单位有无规章制度？如果单位的开除行为没有法定理由或未经法定程序，属于违法解除，你可以提起劳动仲裁，主张双倍经济补偿金
公司以什么形式通知你被辞退的
如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

旷工一天就被开除了怎么处理

劳动合同纠纷 1490

和同事旷工一天，老板说没有工资。

你好，你可以向劳动监察大队投诉

李林华律师

广东港泰律师事务所

员工旷工怎么处理

员工旷工怎么处理

01:46

员工旷工几天能依法开除旷工扣工资吗

劳动合同纠纷 205

员工自己旷工公司开除可以领取失业金吗

失业金领取

员工自己旷工公司开除可以领取失业金吗

吃饭的人。然后旷工两天就被开除了。公司规定旷工三天自动退休。

向当地劳动局投诉处理

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

旷工三天被辞退有工资吗

旷工三天被辞退有工资吗

01:24

旷工不能开除员工吗

解雇辞退 593

旷工不能开除员工吗

我的矿工一天去，班主任说要扣除三天的工资开除。

你好，可以到劳动局投诉

我在公司被领导无故开除了，工资怎么结算。

工资依照正常工资结算，每月工资除以 21.92天为日工资。计算员工最后一个月的实际工作天数，乘以日工

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2070

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1540

在超过法定退休年龄的情况下，劳动关系是否能够成立？

不成立。达到退休年龄后，应办理退休手续，与单位签订劳务合同。如需继续工作，可与单位协商签订退休返聘协

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1105

试用期半年，还是不转正怎么办？

您好：建议写协商解决，如果协商不成可以到劳动监察大队投诉

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1010

关于员工加班是否触及法律底线的讨论

员工加班需合法合规。单位应依法与工会、劳动者协商后安排加班，并控制加班时长。违法加班将受法律制裁，员

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17129

什么情形可以申请劳动仲裁

合同工合法吗？我能成为正式员工吗？

可以申请劳动仲裁

判决抵押无效如何处理

抵押担保 845

我想问一下中职实习期是否正常

你好，一般情况下都是有的

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

滁州律师滁州找律师滁州劳动纠纷律师滁州劳动仲裁律师滁州劳动合同纠纷律师

定远县律师凤阳县律师来安县律师明光市律师全椒县律师天长市律师琅琊区律师南谯区律师

滁州房产纠纷律师滁州公司法律师滁州合同纠纷律师滁州婚姻家庭律师滁州交通事故律师滁州劳动纠纷律师滁州刑事辩护律师滁州债务债权律师