法律问答

经过20多天的抢救，这位58岁的岳父在员工宿舍突然生病（凌晨1点）死亡。他的企业没有购买社会保险或意外保险。是否可以要求公司对这种情况进行补偿？大概多少钱？

2022-07-15 13:28:07

如果员工是因为工作原因饮酒而死亡的，应当认为工伤，就算公司未给该员工买社保，也应该赔偿。因为社会保险法里有规定到，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。
用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付
公司有帮该员工购买工伤保险，则企业基本不用赔偿，由社会保险基金负责。根据《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金
职工因工死亡后，需要照顾到其其直系亲属，按照定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿。
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