公司总能罚款500元吗？？？公司的规章制度没有说要罚款500元。上班时间无事可做，打瞌睡被罚款500元，另外两个看手机被罚款500元
治安处罚
2022-07-15 13:27:48
律师解答共有3条
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公司不可以罚款员工，但是也不能说企业单位没有处罚人的办法，可以把罚款变成扣工资，但是也有限度。标准如下：
1、企业单位不能罚款，但可以扣工资。
2、企业可以扣工资，但不能超过月工资20%。
3、企业扣工资20%以内，但也不能扣到低于最低生活保障线。
4、企业扣工资只能扣奖金一类的非底薪的工资 -
劳动者迟到属于违反劳动纪律，用人单位应当有权在规章制度或企业奖惩制度中，对此类行为进行一定的处罚，以实现双方的权利义务平等。公司依法有权对员工的违规行为作出处罚，但前提是公司有处罚依据且是合法制定的
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我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
