我和公司签订的合同是每月3500元，但我们在面试中商定的实际工资是13000元。此外，老板经常要求我们周六在公司加班。我们每天下班很晚，而且没有加班费。现在老板想拖欠工资。扣除五项保险并请加上，他只付了1000多元。我怎样才能拿回我两个月的薪水
2022-07-15 13:57:02
律师解答共有2条
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加班工资的支付有如下规定：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬等。安排加班不给加班费，可以解除劳动合同并要求经济补偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
