法律问答
工作还差一个月一年，无缘无故辞退入职时签订的
合同
不是正式的合同，是单位自己制定的。我应该管理公司赔偿金
2022-12-05 16:28:19
律师解答共有4条
您好，申请
劳动仲裁
你好，可以收集
证据
起诉
您好，申请
仲裁
~
劳动合同签1年，除非是过失性辞退，有经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。违法辞退的以经济补偿为标准支付双倍赔偿金。
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