您好，我是一名应届毕业生。目前在网上找了一份工作，公司让我第三方协议邮寄过去。8.1开始签合同，签三年。试用期为6个月，试用期待遇与成为正式员工相同。但我不知道报告时我和公司签了什么合同。除劳务派遣和劳动合同外，还有其他劳动合同吗？
2022-07-15 17:04:09
律师解答共有3条
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试用期人员同样需要依法签订劳动合同。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期
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劳动合同指的是用人单位与劳动者签的合同，即派遣公司与劳动者签订的合同。合同内容由派遣公司拟定，并到劳动部门备案。
劳务派遣协议是用人单位（劳务派遣公司）与用工单位（接受劳务派遣的公司）之间签订的，约定用人单位将与其签订劳动合同的劳动者派遣到用工单位工作。
两者的区别在于：签订合同的主体是不同的 -
你好，劳务派遣合同，是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议，之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。劳务派遣合同的期限一般要到2年以上，内容要写明用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
