法律问答

在工作中被殴打是否属于工伤，以及如何赔偿。

工伤索赔

2022-07-15 17:38:44

如果伤情不重，确认伤情对身体机能无严重影响，建议先与单位进行协商赔付。如协商未果或伤情确实严重，不适宜协商处理的，工伤职工可申请工伤认定，伤情较重还要申请劳动能力鉴定，然后申请劳动仲裁
要结合你在事故所负的责任而定
工伤赔偿必须以工伤存在为前提条件。职工个人人身遭受伤害是否为工伤，应由企业或者受害职工或其亲属按照有关法律规定，向企业所在地劳动和社会保障行政部门申请工伤鉴定。
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