您好，昨天公司给了我一份解除劳动合同的通知让我签字，因为我的合同在9月30日到期，从我的角度看，我可以签这个吗？
劳动合同纠纷
2022-07-15 18:16:15
律师解答共有3条
-
劳动合同到期未续签，如果是单位不续签，需要进行经济补偿。如果员工不续签，要看具体情况。又细分为两种情况：
1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿；
2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿 -
合同的签订是为了明确双方的权利和义务，是双方协商之后的结果。有的人在签订合同时没有进行充分的考虑，草率的签订合同，这是让人追悔莫的，对当事人具有法律效力的合同，当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同
-
一方要解除劳动合同，除了协商外，要尽到通知义务，避免给对方造成不必要的损失。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
