法律问答

我在公司，公司没有和我签劳动合同，离职时也没有办理离职手续，现在工资不到，怎么办？

2022-07-16 01:09:44

单位没签劳动合同辞职不给工资的处理办法：
1、首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资数额；
2、如果没有签订劳动合同，那么工作证、录音等都可以作为证据使用；
3、有足够的证据后可以先协商解决，协商不成可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁；等等
新员工入职未签劳动合同离职离职手续的办理：
1、员工应先发出解除劳动合同的书面通知；
2、用人单位接收后办理工作交接；
3、劳动者离职。《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
（3）通过诉讼途径解决。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

我和公司没有签劳动合同离职后公司不发工资怎么办

劳动合同纠纷 80

黄丽群律师

北京市安通（东莞）律师事务所

没有签劳动合同是否可随时离职

没有签劳动合同是否可随时离职

01:30

与未签劳动合同，主动辞职，公司有没有赔偿

劳动合同纠纷 680

紧急求助，离职后公司不开离职证明，怎么办

劳动合同纠纷 695

我开了一家面包店，离职手续也没有办理就走了，还要工资，我可以

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

公司不签劳动合同离职赔偿

公司不签劳动合同离职赔偿

01:16

公司要离职证明没有怎么办？

劳动维权 1103

公司要离职证明没有怎么办？

我在公司工作了6个月了，但是公司没有一直和我签订劳动合同。没

新员工入职未签劳动合同离职离职手续的办理： 1、员工应先发出解除劳动合同的书面通知； 2、用人单位接

我12月10号在公司离职，离职时还没有转正，跟公司也没有签订

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

我没有和使用者签订劳动合同，但是没有办理离职手续。结果，她们

解除劳动关系后如果存在扣工资的情况，可以去劳动监察大队投诉。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3085

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2220

中等职业学校的实习时间不得超过几个月

一、实习期不能超过几个月1、实习期不能超过几个月，需要根据不同的情况而定，具体如下：（1）劳动合同期

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1605

有什么事情请假10天上个月工资延迟到下个月合理吗？

您好，可以劳动仲裁维权

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1455

劳务公司如何有效投诉？

你好，请问你是因为什么想要投诉劳务公司呢？可以说说具体情况吗

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17149

什么情形可以申请劳动仲裁

离职日期是指最后一天出勤时间吗

离职日期的确定并不是单一的标准。若是因为用人单位的过错，劳动者有权立即解除合同，此时递交报告的时间即

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1215

没有去学校安排的地方实习，学校发会不发毕业证？

向当地的教育局举报的

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

德宏律师德宏找律师德宏律师德宏劳动纠纷律师德宏劳动仲裁律师德宏劳动合同纠纷律师

德宏律师梁河县律师陇川县律师瑞丽市律师盈江县律师芒市律师

德宏房产纠纷律师德宏公司法律师德宏合同纠纷律师德宏婚姻家庭律师德宏交通事故律师德宏劳动纠纷律师德宏刑事辩护律师德宏债务债权律师