法律问答
我加入了一家私人公司,担任仓库管理员。我口头承诺试用期为一个月。公司没有签订劳动
合同
。我做了十多天,说我要辞职。公司要求我签署辞职书,并要求我离开一个月。在被招募的人移交之前,我不能离开。我不能明天就走,说我不会得到报酬!我今天签署了辞呈。你想承诺一个月的责任吗?这家公司违法吗?我有什么方法来保护我的权利。我该怎么办。公司的工作时间是每天9小时。我做了几天,问公司是否有劳动合同。该公司表示没有劳动合同。我问过其他员工,他们也没有!
2022-07-16 04:50:02
律师解答共有3条
劳动合同法
第四十四条明确规定,劳动合同到期终止。然而这并不意味,公司以此为由终止劳动合同,不需要承担任何的法律责任。您属于连续与公司签订两次固定期限劳动合同的员工,根据劳动合同法第十四条第二款第三项,公司应当与您订立无固定期限劳动合同
您好,可以申请
劳动仲裁
建议到劳动局投诉。如果对投诉结果不服,可以考虑提起劳动
仲裁
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