法律问答

单位领导无故恶语中伤，关门审查4小时，单位出钱给我看抑郁症3个月，算工伤

2022-07-16 07:12:15

如解除劳动合同，可向劳动保障部门提起劳动仲裁
若单位无故解除劳动合同或者违法解除劳动合同，可要求单位支付经济补偿金
工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
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