我在这家公司工作了七年多。公司把我调到了一个不熟悉的部门。我刚工作了两个月,又要调职了。我能拒绝吗?
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用人单位基于迫使劳动者离职而调整岗位,劳动者是可以拒绝的。用人单位若以劳动者不服从安排为由解除劳动
合同,就属于违法解除,可以要求支付经济补偿金,每满一年支付一个月的经济补偿金
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如果公司安排的转岗不合理合法,员工是可以拒绝的。《
劳动合同法》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
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劳动者可以拒绝调岗降职降薪。调岗应双方协商一致以书面形式作出,如有争议可向当地
劳动监察大队投诉或申请
劳动仲裁。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。