企业应如何补偿因病不能工作的员工，
2022-07-16 10:52:08
律师解答共有3条
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公司在清算时，对于剩余财产的分配是有清偿顺序的，一般情况下都会第一顺位清偿所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金
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你好，是否认定为工亡呢
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生病期间医疗期间单位是不能解除劳动关系，可要求单位补缴社保并要求赔偿经济补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
