法律问答
根据我国
劳动合同法
律法规,用人单位因劳动原因未在一个月内与劳动者签订劳动
合同
的,用人单位可以提出终止
劳动关系
,无需支付经济补偿。用人单位一个月内未与劳动者签订劳动合同的,劳动者能否提出终止劳动关系?
劳动合同纠纷
2022-07-16 11:51:14
律师解答共有3条
用人单位与劳动者可以解除劳动关系的方式有:根据《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
用人单位解除劳动合同劳动者并不是都可以得到经济补偿,除因劳动者违纪、违法用人单位提出解除劳动合同的以外,用人单位都应当依法对劳动者给予经济补偿
劳动者在与用人单位达成解除合同的合意时可以签订协议约定关于
合同解除
的具体事项和合同解除后的权利义务等,比如如何办理离职手续,如何支付工资报酬、加班费、奖金提成、经济补偿金、赔偿金等
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