法律问答
在一家餐饮单位工作了10天后,我辞职了,没有签
合同
。我去的时候给了我2500的工资,辞职的时候给了我2200的工资。这合理吗?请咨询
2022-07-16 11:51:20
律师解答共有1条
试用期离职单位不给工资不合法,只要劳动者提供了正常劳动,用人单位就应当及时足额的支付工资。劳动者在试用期内辞职,用人单位应当按照劳动者的实际工作天数折算工资
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