法律问答
如果企业不与员工签订劳动
合同
,企业应承担哪些后果
劳动合同纠纷
2022-07-16 20:58:22
律师解答共有3条
单位不和员工签合同需要承担的后果是公司未与劳动者签订劳动,将依法支付双倍的工资,甚至于直接视为双方已订立无固定期限劳动合同。可以通过
劳动仲裁
维护合法权益,也可以向当地的
劳动监察
大队投诉
如果是用人单位要求签订书面劳动合同,而劳动者不签书面劳动合同的,则用人单位无需承担责任。如是用人单位的原因没有签订书面劳动合同,则用人单位应承担相应的法律后果:
(1)支付双倍工资。
(2)可能导致被迫签订无固定期限劳动合同
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
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