法律问答

我没有批准辞职的领导。一个月后，我现在要去领导那里，按照我的强制辞职扣除一半的工资。公司合法吗？

2022-07-17 10:57:53

您好，辞职需要提前30天书面通知单位，单位不批准的话，到期后直接走人即可。属于辞职，老板无权扣工资，如果扣工资的话可以申请劳动仲裁，拿回工资
当时辞职有书面的通知吗，如果是书面通知并有相关证据的话是可以仲裁要求支付工资
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

我要辞职，领导不批准，我该怎么办

劳动工伤 2185

我在电子工厂工作，但工厂没有和我签订劳动合同。现在我想辞职。

突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

辞职不批怎样强制离职

辞职不批怎样强制离职

01:25

辞职了，老板还压一个月的工资，合理吗

劳动合同纠纷 1030

变更合同要先辞职吗

变更合同要先辞职吗

我急于辞职。我只提前几天辞职。我没有按照提前30天的要求辞职

您好，可以申请劳动仲裁

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

试用期辞职可以扣工资吗

01:30

工厂辞职出来劳动合同要多久才能解除

工厂辞职出来劳动合同要多久才能解除

他拒绝批准我向领导辞职。今天，我的工资只有一半付给我。我该怎

可以拿到工资的，不管如何解除劳动合同，工资都是要给的，建议可以劳动仲裁。

我在公司辞职没有提前一个月说，但是，老板同意了我走，扣除工资

员工未提前申请离职扣工资是不合法的，用人单位应当按照劳动者的实际工作时间来计发工资。只有涉及到用人单

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1480

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1090

实习生的实习时间限制不能超过6个月吗？六个以上是违法的吗？

职校大专生，在校应该学习几年？实习是几年

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 760

在兼职之前要交费是否违法？

您好，具体是什么兼职呢

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 670

非全日制劳动关系的界定及其相关问题

非全日制用工灵活，但需注意：1. 可签订口头协议，简便快捷；2. 双方可随时终止用工，无需经济补偿；

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17119

什么情形可以申请劳动仲裁

请问学生做暑假工作，然后要求合法缴纳押金

不要缴纳什么押金，不靠谱而且很可能是那些招工的诈骗

判决抵押无效如何处理

抵押担保 470

我试岗三天工资只有一百，但是公司解雇我后才说三天试岗工资只有

如果发生劳动争议，要提供准备相应的证据，比如劳动合同、工作证、工作衣、工友证明、录音视频等证据证明具

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

海西律师德令哈市律师都兰县律师格尔木市律师天峻县律师乌兰县律师大柴旦行委律师冷湖行委律师茫崖市律师

西宁律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权