如何处理后续治疗费用和受伤期间的工伤
工伤索赔
2022-07-17 13:21:06
律师解答共有3条
-
在职期间，职工因工伤或者工伤复发发生的医疗费用，从工伤保险基金支付，如果单位未为职工办理工伤保险，全部治疗费用依法由用人单位承担。劳动关系终止后的工伤后续治疗费用，由职工自己负担
-
在职期间，职工因工伤或者工伤复发发生的医疗费用，符合工伤保险诊断项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付，如果单位未为职工办理工伤保险，因其过错给职工造成了经济损失，全部治疗费用依法由用人单位承担
-
如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
