法律问答

我是一家培训机构。合同规定，如果我在一个学期结束前离开，我应该赔偿2万英镑。这合理吗？如果我提前一个月辞职，我需要赔偿吗？

2022-07-17 13:26:04

合同期内辞职按照法定程序的，是不需要赔偿的。根据《劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
员工提前离职是否需要赔偿公司培训费要根据具体情况而定，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。《劳动合同法》第二十三条规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
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