你好，在试用期的最后一天，公司因经营不善不能按时支付员工工资，想解雇我。除了工资，还应该有其他补偿吗？
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公司辞退员工的工资应该按时支付，一般是在办理工作交接的时候支付。用人单位应当在解除或者终止劳动
合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接
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劳动者被用人单位辞退，用人单位应当在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资和补偿。如果公司未及时支付工资，可以要求支付工资：劳动者可以到当地人力资源和
社会保障部门下属的
劳动监察进行投诉
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劳动者被用人单位辞退，用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资和补偿。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。
2、可以到当地劳动局申请
仲裁，要求支付工资
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
